业务挑战

电力集团本部及下属各发电公司多数未通过技术手段进行人员出入管理，无法进行准确的人员识别，领导及人力资源部门无法准确掌握人员是否到岗、是否在工作区域 或办公区域，相关统计依赖人工，人为因素多，统计偏差大。大门目前多采用安保人员值守管理，对进出人员胸卡、车辆车证进行人工辨识，对出入厂区人员管理的 有效性依赖于安保人员的责任心和员工的配合程度；部分单位虽已实施门禁系统，但普遍存在应用范围小，多数只针对办公区域，对生产区域缺乏有效管理；同时普 遍存在人车出入混行情况，存在安全隐患。

l  需要构筑统一的人员安全身份识别信息平台，在集团公司及下属电厂一卡通用。

l  需要规范管理承包商，在通道机上整合生物识别技术，对承包商人员的进出进行指纹识别管理。

l  系统要求具有良好的兼容性和扩展性，各电厂在平台基础上扩展各电厂的企业一卡通。

l  采用我国自主创新的IC卡技术，IC卡系统的密码方案须经国家密码管理部门审批。

产品和技术

l   “御”(Defend)系列CPU卡门禁产品。

l  企业园区一卡通系统V2.0：密钥管理系统、密码加密机、TF-RF3000ABS双界面读卡器、TF-RF2060AUB读卡器等。

l  符合建设部要求的非接触式CPU卡，符合PBOC2.0电子钱包规范。

l  EVOLIS dualys彩色证卡打印机。

l  TF-DF100R人行安全通道。

解决方案

提供安全身份识别解决方案采用一个总中心，多个分中心的平台架构，在电力集团整体实现身份安全识别平台，各电厂在平台的基础上构建大门出入管理、二道门门禁管理、车辆出入管理、消费、考勤等个性化服务。采用CPU卡与生物识别技术结合，既能达到快速认证，又能满足高度防伪的要求。

按特征划分为员工、承包商、访客三类人群管理，对员工及访客发行CPU卡，采用高清摄像头、EVOLIS标 准卡彩色打印机可完成现场拍照、制卡、发卡、授权等流程。对承包商人员登记指纹并拍照，登记后的承包商人员在出入通道时，可按指纹通过，管理人员可实时监 控通道进出人员的照片及信息。为解决集团领导无法实时了解特定人员的真实出勤情况的问题，在各电厂对特定人员的出入记录实时上报，在领导决策系统中动态展 现。

各电厂组建内部的企业一卡通，实现门禁，消费，考勤等一卡通用服务。